Tag: อาชีพ

ชวนมาส่อง งานแสนสุขใจทำแล้วได้เที่ยวด้วย

หลายคนบอกว่าการไปเที่ยวเมืองนอกกับการไปอยู่เมืองนอกหรือทำงานเมืองนอกนั้นต่างกัน ซึ่งเราเห็นด้วยแต่สำหรับคนที่ชอบการผจญภัยชอบพาตัวเองไปอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่มีความแตกต่างจากความคุ้นเคยการได้ไปทำงานเมืองนอกก็เหมือนการได้เที่ยว และปลุกพลังชีวิตให้กับเขาไม่น้อยเลย ใครที่กำลังมองหาช่องทางหางานที่เมืองนอกลองมาดูสิว่ามีอาชีพอะไรบ้างที่เมื่อได้ทำแล้วเหมือนได้ไปเที่ยวต่างแดน  งานท่องเที่ยว อาจเป็นแนวทางให้การหางานในอนาคตของคุณก็เป็นได้ การไปทำงานต่างแดนตอนนี้ก็ทำได้ง่ายขึ้น คนหางานอาจจะได้ไอเดียดีๆนำไปปรับใช้กับการหางานของคุณก็เป็นได้

นักบิน  อาชีพที่นำพาผู้คนไปเยือนต่างแดนและตัวของนักบินก็ต้องเดินทางไปในที่ต่างๆทั่วโลก ในระหว่างพักจากการบินสิ่งที่ดีที่สุดนอกจากการพักผ่อนคือการออกท่องเที่ยวเรียกได้ว่าอาชีพนี้สามารถเก็บสะสมประสบการณ์ในต่างแดนได้มากทีเดียว

พนักงานบนเครื่องบิน  แอร์โฮสเตสและสจ๊วต ที่เดินทางไปหลายประเทศ หลายทวีป ไปเปิดหูเปิดตาหลายที่ บางทีอาจจะซื้อตั๋วเดินทางนอกเวลางานได้ในราคาที่ถูกลงอีกด้วย เป็นโอกาสให้ได้ไปเที่ยวต่างแดนได้ด้วย

ไกด์  นอกจากจะได้ไปเที่ยวหรือเป็นอาชีพของคนรักการท่องเที่ยวแล้วยังสามารถเพิ่มรายได้ด้วยการเป็น  นักเขียนบทความท่องเที่ยว หรือที่เรียกกันในวงการว่า Travel Blogger เปลี่ยนการไปเยือนต่างแดนของคุณให้เป็น Content  สุดปัง สามารถบอกเล่าเรื่องราวสถานที่ท่องเที่ยว ร้านอาหาร การใช้ชีวิต สถานที่สำคัญของต่างแดนให้ผู้คนได้รับรู้ นอกจากจะสนุกในการเล่าเรื่องในมุมของคุณแล้วยังเพิ่มรายได้ให้คุณอีกด้วย

งานบนเรือสำราญ  ที่ร่องไปทวีปต่างๆครั้งละหลายเดือน และมีช่วงเวลาที่เรือเทียบท่าในเมืองต่างๆ บนเรือมีหลายตำแหน่ง เช่น พนักงานทำความสะอาด บริกร บาร์เทนเดอร์  ได้รับค่าตอบแทนในอัตราที่สูงแรกกับการทำงานหนัก และก็ยังได้ประสบการณ์และเรียนรู้การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ได้ทำงานร่วมกับผู้คนที่หลากหลายวัฒนธรรมเป็นอีกหนึ่งอาชีพที่น่าสนใจ

งานอิสระที่พกคอมไปทำที่อื่นได้   เรียกว่าเป็นงานงานฟรีแลนซ์นั่นเอง ไม่ว่าจะเป็นงาน สายเขียน สายแปล สายปรู๊ฟ สายวาด สายกราฟฟิค ก็สามารถทำงานได้ทุกที่ที่มีไฟฟ้า อินเตอร์เน็ต หรือสายที่ฮิปๆหน่อยคงต้องบอกว่าต้องมีกาแฟดีๆ และ อินเตอร์เน็ตแรงๆ ถ้าครบที่ไหนก็เป็นที่ทำงานได้ ไม่ว่าริมชายหาด กลางลานสกี ข้างน้ำตก ก็ไม่เป็นอุปสรรค

หากคุณกำลังหางานลองพิจารณาอาชีพที่หลากหลายเหล่านี้ดูอาจเป็นอาชีพที่คุณชอบหรือได้ลองทำแล้วชอบก็เป็นได้ ทดลองสิ่งใหม่ๆดูบ้างอาจพบงานที่กำลังรอคอยอยู่ก็เป็นได้

 

Please follow and like us:

{ Comments are closed }

องค์กรแบบไหนนะที่คนหางานไม่ควรย่างกายไปสมัครงาน

การหางานนั้นว่ายากแล้วแต่การสมัครงานในองค์กรที่ดีนั้นยากกว่า การกางานโดยการส่งใบสมัครไปทั่วไม่เป็นผลดีแน่เพราะคุณควรคัดกรององค์กรที่น่าสนใจสำหรับคุณจริงๆและไม่ควรสมัครงานในองค์กรที่มีลักษณะต่อไปนี้

  1.      องค์กรที่คนลาออกบ่อย ปกติแล้วบริษัทที่ดีไม่ควรมีการเปิดรับสมัครตำแหน่งผู้จัดการ หรือผู้บริหารระดับสูงในทุกๆ 6 เดือน เพรามันสะท้อนว่า ผู้บริหารไม่มีความเป็นผู้นำที่ดี มีวัฒนธรรมองค์กรไม่ดึงดูดคน
  2. องค์กรที่มีวัฒนธรรมองค์กรไม่ชัดเจน อาจสะท้อนออมาในรูปแบบของการบ่นให้ฟังถึงบรรยากาศการทำงาน หรือมีคนรีวิวการทำงานตามบอร์ดสาธารณะ การทำงานในที่แบบนี้จะส่งผลกระทบต่อชีวิตการทำงานของคุณในระยะยาว
  3. องค์กรที่สบายจนไร้ระเบียบ ภาพบรรยากาศการทำงานสุดคูล ออฟฟิศสุด ทุกคนทำตัสบายๆคือสิ่งที่คนรุ่นใหม่ต้องการแต่ถ้าสบายจนไร้ระเบียบที่ควรมีร่วมกัน ไม่มีระบบอะไรที่ชัดเจนแบบนี้ก็ยากที่จะฝากชีวิตไว้ด้วย องค์กรระดับโลกที่สุดครีเอทอย่าง Tech Company ใหญ่ยักษ์ของโลกอาจมองดูทำงานกันด้วยบรรยากาศชิลๆแต่ภายใต้ความชิลนั้นมีระบบงานที่ดีรองรับ และมีระบบการจัดการพนักงานที่ดีมาก
  4. องค์กรที่ไม่เน้นทำงาน  ประชุมบ่อยจนน่าเบื่อประชุมแล้วประชุมอีกแต่ไม่มีการกระจายงาน ไม่ตัดสินใจอะไรสักอย่างประชุมระดมความคิดแต่ไม่ตกผลึกสักทีแบบนี้ก็คงไม่น่ามีผลประกอบการที่ดี
  5. องค์กรที่ไม่จริงใจเรื่องค่าจ้าง หากมีการประกาศรับสมัครงานและระบุเงินเดือนที่ต่ำกว่ามาตรฐานมากๆ ไม่เป็นไปตามอัตราเงินเดือนของตลาดงานแบบนี้น่าจะเพราะองค์กรมีผลประกอบการที่ไม่ดี หรือไม่ก็มีความตั้งใจจ่ายเงินเดือนต่ำกว่าเกณฑ์ยิ่งถ้าสวัสดิการดิ่งเหว ไม่ควรจะไปเสียเวลาด้วยเลย
  6. องค์กรที่ดูไร้วิสัยทัศน์ไม่มีแผนอะไรเลย ไม่ว่าระยะสั้น ระยะยาว ไม่มีการวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันที่มีผลต่อองค์กร พนักงานโดยรวมไม่รู้ทิศทางขององค์กร ไม่ว่าภาพลักษณ์ของบริษัทจะดูดีแค่ไหน ตามที่คุณเห็นในสื่อต่างๆ แต่ถ้าบริษัทไม่รู้ว่าตัวเองกำลังทำอะไร ทำไปทำไม ไม่มีเป้าหมายที่จะทำให้องค์กรดีขึ้นแบบนี้ดูท่าทางแล้วจะก้าวหน้าไปได้ยาก
  7. องค์การที่ผู้บริหารมีภาพลักษณ์ไม่ดีไม่สนใจสังคมมุ่งแต่ทำกำไร ไม่มีความรับผิดชอบต่อสังคมเท่าที่ควรทำทั้งในการบริหารงาน การกำหนดเป้าหมายขององค์กรรวมทั้งการดำเนินชีวิตส่วนตัวที่ไม่อยู่ในศีลธรรมจริยธรรมที่ควรเป็น เพราะการมีนายจ้างแบบนี้ไม่ทำให้ชีวิตคุณเจริญได้แน่นอนแม้รายได้จะดีแต่คุณจะอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ไร้จริยธรรมโดยไม่รู้ตัว
Please follow and like us:

{ Comments are closed }

แนะนำตัวช่วยเพื่อการหางานสำหรับเด็กจบใหม่ยุคดิจิทัล

ช่วงเวลาที่หนุ่มสาวหลายคนมีความสุขและปริเปรมใจคือการจบการศึกษา และได้ก้าวสู่การเป็นบัณฑิตใหม่ป้ายแดง แต่หลังจากการรับปริญญา โลกแห่งความจริง และ การทำงาน กำลังรอหนุ่มสาวหลายคนอยู่ ทั้งความท้าทายและความกดดัน รวมถึงประสบการณ์ชีวิตที่มหาวิทยาลัยหรือสถานศึกษาไม่อาจมอบให้คุณได้กำลังมารออยู่ตรงหน้า   เมื่อพูดถึงการทำงาน ก็ต้องเข้าสู่กระบวนการหางาน และสมัครงาน นี่คือเรื่องใหญ่สำหรับหลายๆคนที่ไม่มีประสบการณ์ แต่ก็เป็นโลกดีของหนุ่มสาวยุคดิจิทัล ที่มีบริการจัดหางานหลากหลายรูปแบบที่ตอบสนองความต้องการคุณได้เป็นอย่างดี ถ้าใครยังไม่เคยใช้บริการก็น่าจะลองดูเพื่อเพิ่มโอกาสการหางานให้ตัวเอง เรานะ 6 ตัวช่วยดีๆมาบอกกันมาดูได้เลย

  1. Linked In นอกจากจะไว้สำหรับแสดงประวัติการทำงานเพื่อหางานแล้ว Linked in ยังเป็นเหมือนเครือข่ายที่จะช่วยให้นักธุรกิจได้ต่อยอดและรู้จักผู้คนในแวดวงเดียวกัน อย่าได้พลาดการเข้าไปร่วมในสังคมของคนอาชีพต่างๆ ยิ่งถ้าคุณสมัครงานในตำแหน่งบริหารการไม่มี Profile ใน  Linked In ก็ดูจะทำให้ไม่น่าสนใจสักเท่าไหร่
  2. JobsDB เป็นเว็บที่มีงานมากกว่า 20000 ตำแหน่ง รวบรวมรูปแบบงานที่หลากหลายไม่ว่าจะเป็นงานสำหรับคุณจบวุฒิการศึกษาที่หลากหลาย งานในพื้นที่ต่างๆทั่วประเทศ
  3. Jobbkk   นำเสนอตำแหน่งงานว่างทั่วประเทศ รวมถึงมีบอกเส้นทางการเดินทางไปทำงานที่แต่ละบริษัทด้วย อำนวยความสะดวกให้กับผู้หางานเป็นอย่างมาก
  4. Jobtopgun  โดยเด่นด้วยบริการ Super resume ที่จะช่วยทำให้การทำ Resume ของคนหางานมีประสิทธิภาพมีความครบถ้วนและน่าสนใจสำหรับนายจ้างที่กำลังมองหาคนมาร่วมงาน อีกทั้งยังมีการให้คำแนะนำในการหางานอีกด้วย
  5. Thaijobsgov  ใครอยากสมัครงานราชการต้องไม่พลาดการเข้าชมเว็ปไซด์นี้ เพราะได้รวมงานราชการจากทุกหน่วยงานอย่างอัพเดทไว้ให้เราได้ติดตามข่าวสารที่ไหนเปิดสอบอะไร ต้องเตรียมตัวยังไง มีคุณสบัติอย่างไรบอกไว้ทั้งหมด
  6. Jobthai มีตำแหน่งงานกว่า 100,000 อัตรา ครอบคลุมในทุกๆ สาขาอาชีพ นอกจากช่วยให้คนหางานง่ายขึ้นยังช่วยให้ฝ่าย HR หาคนทำงานได้ตรงตามความต้องการอีกด้วย

นอกจากเว๊ปไซด์ยังมีในส่วนของ Application มากมายหลากหลายที่ให้บริการเป็นตลาดงานนำคนที่หางาน และ องค์กรที่หาคน มาเจอกันไม่จำกัดเฉพาะงานประจำแต่ยังรวมถึงงาน Part time และงาน ที่จ้างแบบ Freelance ต้องบอกว่ายุคนี้มีเครื่องมือดีๆมาสนับสนุนคนหางานมากมาย คราวนี้ก็อยู่ที่ความตั้งในของคนหางานเองแล้วว่าจะศึกษาและใช้เครื่องมือเหล่านี้ให้เป็นประโยชน์ได้อย่างไร

 

 

Please follow and like us:

{ Comments are closed }

เคล็ดไม่ลับเมื่อต้อง หางานใหม่

คนที่อายุรุ่น 40 ปีขึ้นไปอาจไม่คุ้นชินกับการเปลี่ยนงานตาคนในยุคปัจจุบันนั้น การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้บ่อยขึ้น เพราะคนมักแสวงหางานที่ท้าทายมากขึ้น หรือ มีเหตุให้ลาออกจากที่เดิม เนื่องจากพฤติกรรมการทำงานของคนยุคใหม่ก็เปลี่ยนแปลงไปมักไม่ค่อยทำงานในองค์กรเดียวไปตลอดชีวิตการทำงาน หรือ แม้แต่คนที่อายุมากแต่คิดที่อยากจะเปลี่ยนงานก็สามารถเกิดขึ้นได้ ดังนั้น การเปลี่ยนงาน และการหางานใหม่จึงเป็นเรื่องปกติของคนทำงาน

เมื่อคุณยู่ในภาวะ “หางานใหม่”  ย่อมมีหลากหลายอารมณ์ความรู้สึก และมีสถานการณ์ให้คุณต้องรับมือและตัดสินใจ เรามีความห่วงใยและขอแนะนำเคล็ดไม่ลับเมื่อต้องการหางานใหม่  เพื่อให้คนหางานทุกคนนำไปปรับใช้ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะมีประโยชน์กับคนหางานทุกๆคน

  1. งานนี้อาจต้องหาตัวช่วย

ในที่นี้อาจไม่ใช่การไปหาให้ใครช่วย  แต่เริ่มจากหาตัวช่วยด้วยตัวเอง นั้นคือ การขอข้อมูลตำแหน่งว่างสื่อประเภทต่างๆ  และอาจสอบถามจากเพื่อนที่เป็นคนวงในบริษัทที่คุณหมายปอง จะช่วยเพิ่มเปอร์เซ็นต์เข้าถึงงานได้ดีกว่า

  1. มีทัศนคติที่ดีต่อการหางานใหม่ “อย่ายึดติด”

นี่คือการเริ่มต้นใหม่ หากคุณสามารถเข้าสู่ตำแหน่งงานใหม่ที่ดีขึ้นได้ย่อมเป็นสิ่งดี แต่ถ้าตรงกันข้ามล่ะ เช่นคุณเคยอยู่ในองค์กรขนาดใหญ่ในตำแหน่งที่มีลูกน้อง เมื่อคุณมองหางาน และไปสมัครงานองค์กรที่เล็กลงมีพนักงานไม่มากและไม่จำเป็นต้องมีลูกน้องมากนักถ้าคุณมัวแต่ตั้งแง่ไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงก็คงทำให้การหางานของคุณมีตัวเลือกลดลง  ส่วนคนที่มุ่งจะทำงานแค่สายงานเดิม ก็คงเป็นอีกอย่างที่ทำให้คุณเสียโอกาสดีๆ เพราะเดี๋ยวนี้การทำงานข้ามสายงานสามารถทำได้จงเปิดใจอย่ายึดติด

  1. นี่อาจเป็นโอกาสของการ “เบนเข็ม”

หากคุณมีศักยภาพในการเรียนรู้สิ่งใหม่และมุ่งมั่นจะทำสิ่งนั้นให้ดีขึ้นได้ การมำงานในสายงานที่ไม่เคยทำมาก่อนก็อาจจะเป็นหนึ่งในช่องทางที่ทำให้คุณได้งานที่ดีและทำงานอย่างท้าทายและมีความสุข หากคิดจะเปลี่ยนสายงานสิ่งที่ควรทำคือการหาความรู้ เช่น ควรเข้าอบรมเพื่อเพิ่มความรู้และทักษะในการประกอบอาชีพใหม่ ศึกษาข้อมูลที่เกี่ยวเนื่องกับสายงานใหม่ให้ดี วิเคราะห์ความเป็นไปได้และผลตอบแทนที่จะได้รับว่าคุ้มค่าหรือไม่

  1. อย่าดูถูกงานเล็กๆน้อยๆที่เข้ามาในขณะที่กำลังหางานใหม่

 

ในระหว่างหางานคุณอาจทำงานชั่วคราว งาน part time ไปก่อนเพื่อให้ได้ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต งานที่มองว่าเล็กน้อยนี้อาจส่งผลต่อการทำงานในอนาคต เช่น ทำให้คุณเห็นช่องทางทำการค้า และอย่างน้อยคุณก็ได้มีประสบการณ์ทำงานที่สามารถนำไปใส่ใน resume ได้

 

Please follow and like us:

{ Comments are closed }