งาน Part-time ทำแล้วได้อะไร

มีหลายคนเลยทีเดียวที่มักจะมีข้ออ้างว่าในเรื่องของการทำงานประจำเพียงอย่างเดียวก็รู้สึกเหนื่อยมากเพียงพออยู่แล้วจึงไม่สนใจในเรื่องของการทำงาน Part-timeเพิ่มเติมแต่ในที่นี้บางคนอาจจะยังไม่รู้ว่าจริงๆแล้วการเลิกทำงานเสริมงานก็อาจจะให้อะไรได้มากกว่าที่คิดเพราะฉะนั้นถ้าหากอยากที่จะรู้ว่าการเลือกที่จะหันมาทำงานเสริมจะได้รับอะไรบ้างก็ต้องมาลองดูกันโดยบางคนอาจจะเปลี่ยนชีวิตเลยก็ได้จากการทำงานเสริมเพิ่มเพียงแค่หนึ่งอย่าง

1.พัฒนาทักษะ

สำหรับการทำงาน Part-time
ในยุคปัจจุบันคนส่วนใหญ่มักจะเลือกทำในรูปแบบงานที่ชอบเพราะฉะนั้นแล้วในส่วนนี้จะเป็นเหมือนกับการพัฒนาทักษะในด้านที่ชอบไปในตัวอย่างเช่นผู้ที่ชื่นชอบในเรื่องของทักษะด้านการขายถ้าหากเลือกที่จะทำงานเสริมเกี่ยวกับการขายของก็จะได้รับการพัฒนาทักษะในด้านนี้โดยตรงแต่ทั้งนี้ก็จะมีความตรงข้ามกับการทำงานประจำอาจจะทำให้เหนื่อยมากพอสมควรเพราะฉะนั้นแล้วก็จะต้องจัดสรรในเรื่องของเวลาให้ดี

2.สร้างสังคม

และแน่นอนว่าในเรื่องของการทำงาน Part-timeอีกหนึ่งสิ่งที่จะได้รับโดยตรงนั้นก็คือการสร้างสังคมใหม่ซึ่งจะทำให้รู้จักคนได้มากยิ่งขึ้นและที่สำคัญบุคคลส่วนใหญ่ที่เรารู้จักจากการทำงานเสริมเหล่านี้สามารถที่จะเอามาช่วยในเรื่องของการใช้ชีวิตในทุกๆวันได้อาจจะเป็นการให้คำปรึกษาหรือการช่วยเหลือในด้านอื่นๆเพราะฉะนั้นแล้วนี่จึงถือว่าเป็นการสร้างสังคมที่ทำให้เกิดประโยชน์ต่อการทำงานเป็นอย่างมาก

3.สิทธิพิเศษ

และนี่อาจจะเป็นเรื่องที่หลายคนเองก็ทราบกันดีว่าไม่ใช่เพียงแค่ในเรื่องของเงินเดือนที่จะได้รับจากการทำงานพิเศษเป็นงานเสริมเพราะสำหรับบางแห่งหรือบางองค์กรอาจจะมีการมอบสิทธิประโยชน์พิเศษให้กับพนักงานที่เข้ามาเป็นพนักงานภายในองค์กรโดยอาจจะไม่ใช่เพียงแค่ในเรื่องของส่วนลดที่จะได้รับจากการซื้อสินค้าและบริการแต่ในที่นี้อาจจะได้ในเรื่องของสิทธิ์การดูแลรักษาในส่วนต่างๆเพราะฉะนั้นแล้วอาจจะต้องมีการสอบถามอย่างละเอียดก่อนที่จะเริ่มงาน

เพราะฉะนั้นแล้วจากทั้งสามข้อที่กล่าวมาล้วนแล้วแต่เป็นสามพอดีที่จะเกิดขึ้นอย่างแน่นอนถ้าหากว่าใครเลือกที่จะทำงานเสริมเพิ่มขึ้นแต่ทั้งนี้บอกเลยว่าคนส่วนใหญ่มักจะทำงาน Part-timeที่ตรงตามความชอบของตัวเองซึ่งในส่วนนี้ก็อาจจะทำให้เกิดการสร้างรายได้ที่มากกว่างานประจำเพราะฉะนั้นแล้วอาจจะต้องมีการศึกษาข้อมูลต่างๆก่อนที่จะลงมือทำให้ดีเพื่อป้องกันการเกิดข้อผิดพลาดในภายหลังจากการเริ่มทำงานเสริมในรูปแบบที่กล่าวมานั้นเอง

{ Comments are closed }

งานบัญชีที่มาแรงในปัจจุบัน

 งานบัญชีนั้นหลายๆคนคงจะรู้จักอย่างดีว่างานบัญชีเป็นเรื่องที่ยุ่งยากและซับซ้อนอย่างมาก การที่เราจะทำงานบัญชีได้นั้นเราจะต้องเรียนจบทางด้านบัญชีมาโดยตรงเพราะส่วนมากบริษัทที่ต้องการนักบัญชีนั้นจะต้องการนักบัญชีที่เรียนจบทางด้านบัญชีมาโดยตรงเพราะว่ามีรายละเอียดมากมายๆหลายๆอย่างในงานบัญชีที่เราก็ไม่รู้อีกว่ารายละเอียดนั้นคืออะไรบ้าง งานบัญชีในปัจจุบันนี้ถือว่าเป็นงานที่มาแรงในปัจจุบันเพราะว่างานบัญชีหลายๆบริษัทต้องการคนในการมาช่วยทำบัญชีให้กับบริษัทเพื่อให้บริษัทนั้นๆมีความเป็นระบบ ระเบียบมากยิ่งขึ้น การทำงานบัญชีนั้นต้องเป็นคนที่มีพื้นฐานความรู้ที่แน่นอย่างมากเลย

บริษัททุกบริษัทต้องการนักบัญชีเพื่ออะไร

บริษัททุกบริษัทมักต้องมีรายรับรายจ่ายอยู่ในทุกๆวันและในทุกๆเดือนอยู่แล้ว การที่บริษัทจะต้องการนักบัญชีมาช่วยเพื่อที่ว่าจะให้เรื่องของการเงินในบริษัทเป็นเรื่องที่ดีและสามารถรับรู้ได้ว่าในแต่ละวันที่ลูกน้องหรือมีรายจ่ายการซื้อของนั้นได้ใช้อะไรไปบ้าง วันเดือนปีไหนเพื่อที่จะให้เอกสารทั้งหมดมีรายละเอียดที่ครบถ้วนและสามารถนำมาเปรียบเทียบกันได้ในทุกๆปีว่าในแต่ละปีนั้นทางบริษัทมีรายรับรายจ่ายได้กำไรหรือขาดทุนเท่าไหร่ทุกๆเรื่องสามารถตรวจสอบได้หมดเลย นี่จึงเป็นสิ่งที่ทางบริษัททุกๆบริษัทส่วนมากจึงต้องการนักบัญชี การที่มีนักบัญชีในบริษัททำให้แบ่งเบาฝ่ายการเงินมากขึ้นเพราะนักบัญชีจะช่วยวางระบบ วางแผนงานในเรื่องต่างๆให้เป็นระบบระเบียบมากขึ้นอย่างเรื่องของรายรับรายจ่ายการที่มีนักบัญชีในบริษัทนักบัญชีอาจจะทำงานให้เรากรอกข้อมูลได้อย่างง่ายๆว่าวันนี้เราจ่ายอะไรไปบ้างที่ใช้เงินของบริษัทแล้วเราได้รายรับอะไรบ้าง ทุกๆอย่างจะสามารถตรวจสอบได้หมดเลย การที่มีนักบัญชีนั้นจะทำให้บริษัททุกๆบริษัทมีความก้าวหน้าในเรื่องของการเงินมากขึ้นแตกต่างจากบริษัทที่ไม่มีนักบัญชีต้องอาศัยการอยู่รอดในแต่ละเดือนว่าเราจะอยู่รอดเดือนนี้ได้อย่างไร การที่มีนักบัญชีในบริษัทก็ถือว่าเป็นเรื่องที่ดีที่อำนวยความสะดวกให้กับทางบริษัทมากยิ่งขึ้นไปอีกก็เป็นได้

อาชีพนักบัญชีนั้นเป็นอาชีพที่ใครหลายๆคนในปัจจุบันท้อแท้อย่างมากเพราะว่าการที่จะจบบัญชีนั้นไม่ง่ายเลยการเป็นนักบัญชีที่ดีเราจะต้องมีความขยัน ความอดทน ความรอบคอบและความซื่อสัตย์การทำงานที่ใช้ใจและความซื่อสัตย์ในการทำงานนั้นก็จะทำให้เราเก่งมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น หากเราเก่งแน่นอนว่าหลายๆบริษัทก็อยากที่จะได้ตัวเราไปทำงานบัญชีทั้งนั้นเพราะไม่มีบริษัทไหนหรอกที่อยากจ้างคนที่ไม่เก่งมาทำงาน การที่เสียเงินจ้างนักบัญชีแล้วนั้นก็ต้องเลือกคนที่เก่งที่สามารถทำให้บริษัทมีความเป็นระบบมากขึ้นด้วย

{ Comments are closed }

งานบริการลูกค้าสำคัญอย่างไรบ้าง

 

งานบริการลูกค้าเป็นเรื่องที่หลายๆบริษัทให้ความสนใจอย่างมากในด้านการบริการ หัวใจสำคัญเลยในงานบริการลูกค้านั้นคือคนที่เป็นผู้ให้บริการจะต้องทำงานด้วยความตั้งใจและรอบคอบ บริการด้วยใจเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างมากที่สุดสำหรับหลายๆอย่าง งานบริการลูกค้าแสดงให้เห็นถึงความเอาใจใส่ที่มีต่อลูกค้าว่าเราเป็นพนักงานที่มีการบริการดีหรือไม่ดีอย่างไร การบริการนั้นเป็นสิ่งที่สามารถแสดงให้เห็นได้ชัดมากที่สุดเลยก็เป็นได้


งานบริการลูกค้านั้นมีหลากหลายแบบด้วยกันไม่ว่าจะเป็นในด้านของการเสิร์ฟอาหาร การบริการเสิร์ฟในเรื่องต่างๆทุกๆอย่างเป็นเรื่องที่จำเป็นอย่างมากที่สุดที่เราไม่ควรมองข้ามกับอาชีพเล็กๆน้อยๆนี้ การบริการนั้นเชื่อว่าในทุกๆที่ทั่วโลกก็ต้องมีพนักงานเพื่อคอยอำนวยความสะดวกให้กับผู้ที่มาใช้บริการกันอยู่แล้ว งานบริการนั้นสามารถทำได้หลากหลายรูปแบบไม่ว่าจะเป็นงานบริการหลังการขาย หรืองานบริการก่อนการขายทุกๆอย่างเราควรที่จะใช้ความจริงใจและข้อเท็จจริงเข้าใส่ หากเราขายสินค้าโดยบอกคุณสมบัติที่แท้จริงไปแล้วนั้นรับรองว่าเราจะไม่ผิดหวังอย่างแน่นอนลูกค้าก็จะกลับมาหาเราอีก หากลูกค้าซื้อของไปใช้แต่ใช้ไม่ได้ตามที่เราได้พูดข้อดีไปนั้นก็จะทำให้ลูกค้าเสียความรู้สึกและไม่กลับมาใช้บริการกับเราอีกก็เป็นได้

งานบริการจึงเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างที่สุดเลยในตอนนี้ไม่ว่าจะเป็นร้านอาหารหรือร้านไหนๆก็ตามที่มีผู้คนไปพักผ่อนก็ต้องมีพนักงานที่ทำงานบริการลูกค้าคอยดูแลเราอยู่แล้ว การที่เรามีพนักงานคอยดูแลคอยช่วยเหลือเรานั้นถือว่าเป็นเรื่องที่ดีที่สุดอย่างมากเลยทีเดียวเพราะงานบริการเป็นเรื่องที่ควรมองผ่านไม่ได้เลยทีเดียว งานบริการลูกค้านั้นนอกจากจะเป็นการเสิร์ฟแล้วในด้านอื่นๆก็สามารถที่จะทำได้เช่นกันอย่างเช่นในด้านการบริการหลังการขายเมื่อลูกค้าซื้อสินค้าไปแล้วเกิดชำรุดหรือเสียเนื่องจากการผลิตเราที่ทำหน้าที่พนักงานบริการหลังการขายก็ต้องทำหน้าที่ให้ดีเต็มที่และสุดความสามารถอย่างยิ่ง การที่เราทำดีนั้นก็จะเป็นเรื่องที่ดีอย่างมากที่สุดเพราะการที่เราทำดีนั้นก็จะซื้อใจของทุกคนได้อันนี้เรื่องจริงเลย

งานบริการเป็นเรื่องหลักๆเลยของการบริการไม่ว่าจะในสนามบินหรือทุกหนทุกที่ทุกแห่งก็ต้องมีการบริการด้วยกันทั้งนั้น งานบริการจึงเป็นเรื่องของการที่ช่วยเหลือแบ่งเบาอำนวยความสะดวกให้กับเราได้ใช้ชีวิตสบายยิ่งขึ้น งานบริการลูกค้านั้นต้องตั้งใจและเต็มใจให้บริการกับลูกค้าอย่างดีที่สุดหากเราเป็นลูกค้าเราก็อยากให้คนที่บริการเราพูดดีๆกับเรา คนอื่นก็เช่นกัน

{ Comments are closed }

ทำงานธุรการเหนื่อยมากไหม

 

ในการทำงานธุรการนั้นเป็นเรื่องที่ใครๆหลายคนมองว่าการทำงานธุรการนั้นจะมีความก้าวหน้าในชีวิตได้อย่างไร การทำงานธุรการนั้นสามารถแบ่งได้หลายฝ่ายด้วยกันไม่ว่าจะเป็นฝ่ายธุรการบุคคล ธุรการขาย ธุรการซื้อ ธุรการการเงิน ทุกๆอย่างมักต้องพึ่งงานธุรการทั้งหมดเพราะงานธุรการนั้นจะดูแลในเรื่องของงานเอกสารต่างๆทั้งหมด

การทำงานธุรการบอกเลยว่าต้องใช้ความอดทนอย่างสูง การทำงานธุรการนั้นเป็นเรื่องที่เหนื่อยมากเลยทีเดียวเพราะเป็นสิ่งที่เราไม่ควรที่จะมองข้ามการทำงานธุรการจึงเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างมากที่สุดเลยก็ว่าได้ งานธุรการนั้นในแต่ละบริษัทมักจะมีฝ่ายนี้เพื่อให้ฝ่ายนี้เป็นสื่อกลางในการดำเนินการติดต่องานทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กรทุกๆอย่างล้วนแต่เป็นเรื่องที่ไม่ควรที่จะมองข้ามอย่างมาก งานธุรการนั้นเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างมากที่สุดหากใครก็ตามที่ไม่ชอบสายงานด้านธุรการก็จะชอบมองว่าการทำงานในด้านนี้ไม่ดีหรอกทำไปก็ไม่มีคุณภาพ แล้วทำไรได้บ้างเอาประสบการณ์ไปทำอะไรได้ บอกก่อนเลยว่างานธุรการเป็นงานที่ใครหลายๆคนควรใส่ใจอย่างมากเพราะบางบริษัทหากไม่มีฝ่ายธุรการในการทำบัญชีก็เป็นเรื่องที่ยากมากอย่างยิ่งที่จะทำให้งานของเรานั้นลำบากมากขึ้นกว่าเดิมเพราะต้องมาอ่านเอกสารการสั่งซื้อเอง ทำเองทุกขั้นตอนทำให้ทุกอย่างในการทำงานล่าช้าและเสียเวลาไปหมด

งานธุรการสำคัญมากจริงหรอ

ในการทำงานด้านธุรการอย่างที่บอกไว้ว่าหากไม่มีฝ่ายธุรการนั้นก็จะทำงานลำบากและเสียเวลามากยิ่งขึ้นการที่เราจะทำงานได้ง่ายขึ้นนั้นคืองานทุกงานหรือแม้กระทั่งคำสั่งต่างๆก็ควรส่งมาให้ฝ่ายธุรการก่อนเพื่อที่ฝ่ายธุรการจะทำการพิจารณาและสรุปให้ง่ายขึ้นว่าเราจะต้องทำอย่างไรแบบไหนบ้าง เพื่อให้การทำงานของบริษัทนั้นๆเป็นไปอย่างง่ายมากยิ่งขึ้นด้วย งานธุรการเป็นเรื่องที่จำเป็นและสำคัญมากอย่างยิ่งเพราะหากเรามองข้ามสายงานด้านนี้ไปเราก็คงลำบากไปตลอดทั้งปี บริษัทใหญ่ๆหลายๆบริษัทจึงต้องมีฝ่ายธุรการในบริษัท แบบนี้เราก็คงมองเห็นแล้วว่างานธุรการนั้นสำคัญหรือไม่ การทำงานหรือหางานในปัจจุบันนี้ไม่ได้เป็นเรื่องง่ายๆหลายๆคนที่ยังไม่มีงานทำก็อยากที่จะได้งานดีๆทำกันทั้งนั้นเราจึงเป็นคนที่รู้จักพัฒนาตัวเองให้ก้าวไกลอยู่เสมอ เห็นอะไรหยิบจับได้ก็เอามาปรับใช้แล้วเราก็จะทำงานอย่างมีความสุขโดยที่เราไม่ต้องคอยกังวลเรื่องงานอื่นๆอีกเลย การทำงานด้วยความเต็มใจคือสิ่งที่ดีที่สุด

{ Comments are closed }

พิจารณาข้อตกลงในการจ้างงานให้ดี ก่อนตกลงปลงใจเข้าทำงาน

 

หากคุณหางานมาสักพัก แล้ว ได้รับการตอบรับให้เข้าทำงาน เราขอแสดงความยินดีด้วย มากๆ เลย เพราะใครๆก็อยากได้งาน ที่ได้ค่าตอบแทนจริงไหม แต่ก่อนที่คุณจะตกลงปลงใจเข้าทำงาน เก็บอาการดีใจไว้ก่อน แล้วขอให้ตั้งสติพิจารณา “ข้อตกลงในการจ้างงาน” ให้ดีๆเพราะนี่คือสิ่งที่จะกำหนดชีวิตการทำงานของคุณ คุณต้องพิจารณาว่าข้อตกลงนี้เป็นธรรมและคุณมีความพอใจมากน้อยเพียงใด เสียเวลาพิจารณาให้ดี กว่าจะหางานได้ อย่าตกม้าตายโดยการไปทำงานที่จะทำให้คุณไม่มีความสุข บอกเลยว่าถ้าข้อตกลงไม่เป็นธรรมบางทีการหางานใหม่เป็นเรื่องที่ควรทำมากกว่ายอมเข้าทำงาน ว่าแล้วก็มาดูกันเถอะว่าควรพิจารณาเจ้าเอกสารภาษากฎหมายที่ดูจะอ่านยากที่ประเด็นไหนบ้าง

 

  1. ตำแหน่งงานและรายละเอียดของงาน   เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดเมื่อตอบรับเข้าทำงานแล้ว จะต้องอ่านให้ละเอียดถี่ถ้วนเพราะจะมีผลโดยตรงต่อการทำงานในอนาคต พิจารณาขอบเขตการทำงาน ถ้าไม่ตรงกับข้อตกลงก่อนหน้านี้ต้องรีบแย้ง ไม่อย่างนั้น การทำงานของคุณอาจจะกลายเป็นเรื่องลำบากเพราะว่าคุณจะต้องทำงานมากมายที่อยู่นอกเหนือความรับผิดชอบของคุณ ซึ่งจะทำให้การทำงานประจำไม่มีประสิทธิภาพแล้วงานรองก็อาจจะมากงานหลักอีกด้วย
  2. ค่าชดเชยและผลประโยชน์ เมื่อต้องเซ็นสัญญาเรื่องเงินเดือนและโบนัสต้องตรวจสอบให้ดี คุณควรที่จะตรวจสอบอีกรอบหนึ่งว่าในเอกสารระบุไว้ถูกต้องตามที่ตกลงกันไว้หรือไม่ ทั้งนี้ต้องตรวจสอบถึงสวัสดิการอื่นๆ ด้วยว่าตกลงกันไว้อย่างไรบ้าง เช่น ประกันสุขภาพ เบี้ยเลี้ยงเดินทาง และโบนัสอื่นๆ
  3. ตารางการทำงาน นอกจากเรื่องของวันทำงานแล้ว คุณควรตรวจสอบจำนวนชั่วโมงที่คุณต้องทำงานในแต่ละวันรวมถึงเวลาพักเบรกระหว่างวันและเวลาพักเที่ยงด้วย ซึ่งบางครั้งก็อาจจะมีระบุด้วยว่าคุณอาจจะต้องทำงานล่วงเวลาในช่วงเวลาที่งานเยอะด้วยหรือไม่ เพื่อที่จะประเมินได้ว่าคุณจะได้รับค่าล่วงเวลาเท่าไหร่ อย่างไร สำหรับประเมินว่าเมื่อรวมรายได้ทั้งหมดแล้วคุณจะจัดสรรเงินต่อได้อย่างไร
  4. วันลาป่วยและนโยบายลาหยุด คุณต้องรู้ว่าด้วยว่าบริษัทที่จะเข้าทำงานนั้นมีวันหยุดพักร้อนเท่าไหร่ มีนโยบายเกี่ยวกับการลาป่วยอย่างไร รวมไปถึงการลากิจต่างๆ ด้วย ต้อใช้เอกสารอะไรประกอบการลางาน และ กำหนดให้การลา เช่น การลาคลอด ลาบวช เป็นไปตามกกหมายแรงงานหรือไม่
  5. ข้อตกลงและเงื่อนไขการเลิกจ้าง  บริษัทต่างๆ ก็จะมีข้อบังคับที่แตกต่างกันออกไปถึงแม้จะมีกฎหมายแรงงานคุ้มครองอยู่พนักงานอยู่ ดังนั้นต้องดูว่ารายละเอียดที่กำหนดการชดเชยนั้นอยู่ในเงื่อนไขใด ทั้งนี้หากบริษัทบอกว่าไม่มีหรือยังไม่ได้ทำ คุณจะต้องทวงเพื่อให้รู้ให้ได้ ไม่เช่นนั้นหากมีปัญหากันขึ้นมาคุณจะไม่มีสิ่งที่นำไปอ้างอิงความถูกต้องของตัวเอง

 

{ Comments are closed }