หางานรวดเร็วทันใจ ทำได้อย่างไร

การหางานใหม่อาจเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อความนับถือตนเองของคุณยังคงทุกข์ทรมานจากการสูญเสียงานเก่าของคุณ บางคนอาจใช้เวลาหลายเดือนอาจต้องดิ้นรนเพื่อหาทางกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน หากนี่คือสิ่งที่คุณกำลังเผชิญอยู่มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเร่งการค้นหาของคุณ

ลองใช้ความยืดหยุ่นมากขึ้นในแง่ของสิ่งที่คุณยินดีที่จะยอมรับ นี่อาจเป็นสิ่งสำคัญหากคุณเกือบจะหมดเงินออมของคุณและได้พัฒนาช่องว่างจำนวนมากในเรซูเม่ของคุณแล้ว หลายคนทำผิดพลาดในการมองหาตำแหน่งที่เหมือนกับตำแหน่งที่พวกเขาเพิ่งแพ้ คุณอาจพบว่าตัวเองมีความสุขในสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่เอี่ยมและด้วยความรับผิดชอบใหม่เอี่ยม

พิจารณาตำแหน่งที่อยู่นอกสนามปกติของคุณ อย่า จำกัด ตัวเองเพียงอุตสาหกรรมเดียวเท่านั้น พิจารณาวิธีการที่ทักษะของคุณมีความยืดหยุ่นเพียงพอสำหรับสาขาอื่น คิดเกี่ยวกับ บริษัท ประเภทต่างๆที่คุณต้องการทำงานและกำหนดแผนการตลาดด้วยตัวคุณเองนอกอาณาเขตปกติของคุณ

มองหาวิธีสร้างรายได้ออนไลน์ ไม่เพียง แต่จะช่วยประหยัดเงินของคุณและให้เวลากับคุณมากขึ้นในการหางานที่มั่นคง แต่ยังช่วยเติมช่องว่างในเรซูเม่ของคุณ คิดเกี่ยวกับการเริ่มต้นและการสร้างรายได้จากบล็อกหรือสร้างช่องที่สร้างรายได้ของคุณเองบนไซต์ที่ให้บริการวิดีโอ สิ่งนี้จะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมุ่งมั่นที่จะทำสิ่งที่มีประสิทธิผลในช่วงเวลาที่หยุดทำงาน มีแม้กระทั่งผลิตภัณฑ์ในเครือที่คุณสามารถเริ่มขายได้เช่นกัน

โพสต์ประวัติย่อของคุณทางออนไลน์และให้นายจ้างเริ่มเข้ามาหาคุณ แทนที่จะติดต่อ บริษัท สุ่ม ๆ ให้รอการติดต่อจากผู้ที่พร้อมแล้วสำหรับทักษะของคุณและสนใจที่จะทำความรู้จักกับคุณมากขึ้น โพสต์ประวัติส่วนตัวของคุณบนแพลตฟอร์มการหางานให้มากที่สุดเท่าที่จะหาได้ คุณสามารถพิจารณาความเป็นไปได้ในการทำงานกับ บริษัท จัดหางานเอกชน ในขณะที่ บริษัท ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมในการทำงานกับหน่วยงานเหล่านี้ผู้หางานมักจะสามารถเข้าถึงบริการของพวกเขาได้ฟรี

ลดความต้องการเงินเดือนของคุณ เต็มใจที่จะรับเงินจำนวนเล็กน้อยถ้ามันจะช่วยให้คุณก้าวเข้ามาในประตู เมื่อคุณแสดงให้นายจ้างใหม่เห็นว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างคุณอาจได้รับสิ่งจูงใจชนะการโปรโมตหรือรับเงินเพิ่ม การลดความคาดหวังเงินเดือนของคุณเป็นส่วนใหญ่ของการมีความยืดหยุ่น

พิจารณาทำงานนอกพื้นที่ปกติของคุณ อาจไม่มีตลาดท้องถิ่นสำหรับสิ่งที่คุณต้องการอีกต่อไป เริ่มมองหาโอกาสที่จะทำให้คุณต้องย้ายที่อยู่ อาจเป็นเวลาสำหรับการเริ่มต้นใหม่ทั้งหมด นี่เป็นเรื่องจริงหากคุณตั้งใจที่จะทำงานต่อในช่องเดิมของคุณ

{ Comments are closed }

สร้างโอกาสหางานให้ตัวเอง ที่คุณไม่ควรพลาด

ไปเป็นวันที่ได้รับตำแหน่งที่เหมาะสมและได้รับการชดเชยอย่างง่าย ๆ เพียงแค่เข้าเรียนที่วิทยาลัยหลังมัธยม ผู้ประกอบการไม่เพียงเพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วง 20 ปีที่ผ่านมาโอกาสที่ไม่เป็นทางการสำหรับการจ้างงานที่เป็นประโยชน์ก็มีอยู่มากมาย ทิ้งกระบวนทัศน์เก่า ๆ และนำแนวคิดใหม่เหล่านี้มาใช้เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากการหางานและหางานที่คุณไม่เพียง แต่ให้คุณค่าและชื่นชม แต่ยังได้รับการชดเชยที่เหมาะสม

1. สมัครตำแหน่งที่คุณคิดว่าคุณไม่มีคุณสมบัติ

ทุกวันนี้จรรยาบรรณในการทำงานที่มีคุณภาพนั้นหาได้ยากในผู้สมัครมากกว่าข้อมูลประจำตัวที่ต้องการสำหรับตำแหน่ง ด้วย บริษัท และเจ้าของของพวกเขาที่พยายามทำงานอย่างชาญฉลาดไม่ยากพวกเขารู้ว่าการหมุนเวียนที่มีราคาแพงสามารถทำได้อย่างไรและพวกเขายินดีที่จะลงทุนเวลาและฝึกอบรมผู้สมัครที่มีแนวโน้ม อย่าขายตัวละครของคุณสั้น ๆ ! เป็นผู้นำด้วยประสบการณ์และการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องของคุณและแสดงความเป็นโค้ชและความมุ่งมั่นของคุณต่อนายจ้างที่จะลงทุนในตัวคุณ


2. สมัครตำแหน่งที่ไม่ได้เปิด

เจ้าของ บริษัท และผู้จัดการที่ดีที่สุดจะบอกคุณว่า “เราจะทำให้มีพนักงานที่ดีมาประจำอยู่เสมอ” อย่ารอให้ตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบเปิดหรือโฆษณาต่อสาธารณะ แต่งกายเพื่อสร้างความประทับใจและนำประวัติส่วนตัวมาให้พวกเขาไม่ว่าจะโฆษณาตำแหน่งเปิดหรือไม่ก็ตาม อาจเป็นการหยุดของคุณในการผลักดันให้พวกเขาประเมินพนักงานปัจจุบันของพวกเขาและยิง derf เพื่อให้มีที่ว่างสำหรับคุณหรือสร้างตำแหน่งที่ใช้ความสามารถและประสบการณ์ของคุณ

3. ขยายการค้นหาของคุณไปยัง บริษัท ระดับชาติที่อาจสร้างความบันเทิงในตำแหน่งระยะไกล

นึกถึงงานในฝัน แต่ทำงานเพื่อ บริษัท นอกรัฐใช่ไหม อย่าเพิ่งเขียนมันออกไปเหมือนฝันถึงท่อ เยี่ยมชมเว็บไซต์และเลื่อนไปที่ด้านล่างของหน้าแรกและค้นหาลิงค์การจ้างงาน หากไม่มีตำแหน่งโฆษณาระยะไกลหรืออยู่ในรายการให้เปิดประตูของคุณเองโดยส่งประวัติย่อและจดหมายไปยังที่อยู่อีเมลของผู้จัดการการจ้างงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้แจ้งตำแหน่งของคุณและวิธีการที่คุณมีความเชี่ยวชาญในโปรแกรมที่จะทำให้การฝึกอบรมและการโต้ตอบกับคุณเป็นเรื่องง่าย

4. พิจารณาอาชีพโดยไม่ต้องมีหนังสือรับรองวิทยาลัย

มีหลายอาชีพที่ต้องการการศึกษาสูงกว่าประกาศนียบัตรมัธยมปลาย แต่น้อยกว่าปริญญาตรี ส่วนใหญ่เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการรับรองหรือการฝึกงาน บางส่วนของอาชีพเหล่านี้รวมถึงการจัดงานศพ, อสังหาริมทรัพย์, ประปา, ไฟฟ้า, บริการต้นไม้, การดูแลส่วนบุคคลหรือความช่วยเหลือด้านการพยาบาล

5. มองหาโอกาสที่ดีกว่าเมื่อคุณมีงานทำ

เวลาที่ดีที่สุดในการมองหางานกระชับที่สมบูรณ์แบบคือในขณะที่คุณยังทำงานอยู่ เมื่อเรากำลังหางานและว่างงานเรากำลังนำพาความรู้สึกที่แตกต่างไปสู่นายจ้างที่มีศักยภาพของเรา พลังงานของเรามักจะเสียไปจากความผิดหวังและความกลัวที่ผ่านมาความไม่มั่นคงหรือความสงสัยในอดีตและบางครั้งก็แย่กว่านั้นคือความสิ้นหวังของเรา ในขณะที่ยังทำงานอยู่เรามีโอกาสพิเศษที่จะใช้ประโยชน์จากความมั่นใจและความปลอดภัยในปัจจุบันของเรา ในขณะที่ความมุ่งมั่นของคุณที่มีต่อนายจ้างในปัจจุบันของคุณนั้นน่ายกย่อง แต่ก็ไม่ได้รับผลตอบแทนบ่อยครั้งและคุณไม่ควรกีดกันคุณและโอกาสในอนาคตที่สดใสของคุณ นายจ้างที่ดีที่สุดจะเข้าใจ หากพวกเขาไม่พบความเคารพสิ่งนั้นควรยืนยันว่าคุณสามารถหาตำแหน่งที่เหมาะสมได้ดีกว่าที่อื่น

{ Comments are closed }

เมื่อต้องตกงานตอนแก่ หางานอย่างไร

ทุกวันนี้เมื่อพูดถึงการหางานคนที่มีอายุมากกว่าคุณจะยิ่งใช้เวลานานขึ้นในการหางานและยิ่งจ้างงานมากเท่าไหร่ ดังนั้นคุณสามารถทำอะไรเพื่อแก้ไขปัญหาการกีดกันทางอายุรวมถึงการส่งเสริมผู้สมัครรับเลือกตั้งให้ทำงาน?

จริงๆแล้วมีกลยุทธ์บางอย่างที่ผู้สมัครงานที่มีอายุมากกว่าหรือคนงานที่มีอายุมากกว่าสามารถนำไปใช้เพื่อช่วยให้พวกเขาได้งานที่พวกเขาต้องการ ด้านล่างนี้เป็นเคล็ดลับ:

 

ขั้นแรกให้ฝึกฝนเคล็ดลับประวัติย่อที่เหมาะสมกับอายุของคุณ มีวิธีที่จะเอาชนะการรับรู้ว่าอายุของคุณเป็นปัญหา – นั่นคือการพิสูจน์อายุและแก้ไขประวัติส่วนตัวของคุณ ด้วยการ จำกัด สิ่งที่คุณรวมไว้ในเรซูเม่ของคุณจากมุมมองตามลำดับเวลาคุณสามารถหลีกเลี่ยงความอัปยศของการถูกเรียกว่าแก่เกินไปโดยนายจ้างบางราย

ประการที่สองต้นแบบเคล็ดลับจดหมายบางฉบับ รู้ว่าจดหมายของคุณเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน แน่นอนว่าคุณต้องเรียนรู้สิ่งที่คุณต้องรวมไว้ในจดหมายสมัครงานวิธีแสดงทักษะของคุณรวมถึงวิธีการทำการตลาดผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณให้กับนายจ้างต่างๆ

หากคุณกำลังเขียนเรซูเม่และจดหมายสมัครงานการเอ่ยถึงงานทั้งหมดที่คุณเคยทำนั้นไม่จำเป็น แต่คุณเพิ่งจะรวมตำแหน่งล่าสุด และถ้าคุณต้องการรวมถึงวุฒิการศึกษาของคุณอย่าวางวันที่สำเร็จการศึกษาของคุณ

จำไว้ว่าคุณสามารถสร้างจดหมายสมัครงานและดำเนินการต่อได้อย่างมีกลยุทธ์ แต่คุณไม่สามารถเปลี่ยนข้อเท็จจริงพื้นฐานเช่นอายุและประวัติการทำงานของคุณ อย่าลืมว่ามีหลายวิธีที่คุณจะดูดีและยังเยาว์วัยหากคุณกำลังหางาน – นี่อาจสร้างความแตกต่างอย่างมากถ้าคุณถูกสัมภาษณ์

ประการที่สามใช้เครือข่ายของคุณ รู้ว่าระบบเครือข่ายยังถือว่าเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการหางาน คุณสามารถใช้ทรัพยากรเครือข่ายออนไลน์และออฟไลน์เพื่อค้นหางานได้ง่ายและประสบความสำเร็จ

ประการที่สี่คุณต้องทำให้ทักษะของคุณเป็นปัจจุบัน เข้าใจว่า บริษัท ส่วนใหญ่ในทุกวันนี้กำลังมองหาพนักงานที่มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ หากคุณไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีให้ลองเข้าเรียน แน่นอนยิ่งทักษะของคุณในปัจจุบันมากเท่าไหร่โอกาสในการได้รับการว่าจ้างของคุณก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น

สุดท้ายอย่ายอมแพ้ การหางานไม่ใช่เรื่องง่ายโดยไม่คำนึงถึงอายุของคุณ ดังนั้นคุณต้องไม่ยอมแพ้ เข้าใจว่าการหางานทำนั้นใช้เวลาสักครู่ อย่างไรก็ตามมีพนักงานที่เข้าใจคุณค่าของผู้สูงอายุที่มีประสบการณ์ชีวิตทักษะและวุฒิภาวะ

{ Comments are closed }

เคล็ดลับการหางาน สำหรับนักศึกษาจบใหม่

ผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดอาจหายไปเมื่อต้องหางานทำ เคล็ดลับที่รวบรวมไว้ด้านล่างได้รับการออกแบบมาเพื่อลดการเปลี่ยนจากชีวิตในโรงเรียนไปสู่ชีวิตการทำงานโดยช่วยให้คุณได้งานโพสต์ที่คุณได้ดู ในขณะที่ผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากรู้ว่าโซเชียลเน็ตเวิร์กมีผลต่อการหางานและวิธีทำความสะอาดโปรไฟล์ แต่ใช้เวลามากกว่าการลบรูป Facebook เก่า ๆ เพื่อดึงดูดนายจ้าง เคล็ดลับเหล่านี้มีขึ้นเพื่อช่วยในการสร้างเครือข่ายการค้นหาและช่วยให้คุณพร้อมสำหรับความสำเร็จในอาชีพ

1. อย่าใช้จดหมายสมัครงานเหมือนกันสำหรับทุกงาน นายจ้างแต่ละคนมีสิ่งที่แตกต่างกันที่พวกเขากำลังมองหาดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีจดหมายปะหน้าที่เหมาะกับความต้องการของนายจ้างในแต่ละแอปพลิเคชันที่คุณส่งมาให้ลองใช้เรซูเม่ต่อ ๆ ไปตามความต้องการของแต่ละงาน

2. มีเว็บไซต์งานสี่ประเภทที่สามารถให้ความช่วยเหลืออย่างดีในการค้นหางาน:

  • ทั่วไป (LinkedIn, CareerBuilder, แน่นอน)
  • เฉพาะฟิลด์ (ที่สร้างขึ้นสำหรับบางฟิลด์)
  • เฉพาะสถานที่ตั้ง (บางไซต์โพสต์งานตามเมืองหรือรัฐแทนที่จะเป็นฟิลด์)
  • สังคมออนไลน์

มองไปรอบ ๆ และค้นหาทุกที่ คุณจะไม่เห็นงานในฝันทุกวันหรือแม้แต่งานที่คุณมีคณสมบัติดังนั้นยิ่งการค้นหาของคุณกว้างมากเท่าไหร่โอกาสของคุณก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

3. จัดระเบียบการค้นหาของคุณ รับประวัติย่อของคุณให้กับนายจ้างทุกคนที่มีงานที่คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะใช้เวลาและความทุ่มเท สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องทำคือใช้เวลาสมัครหลายตำแหน่งหรือส่งอีเมลหลายฉบับไปยังบุคคลเดียวกันโดยไม่ทราบ เก็บรายการที่ถูกต้องเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสมัครและเมื่อรวมถึงชื่อผู้ว่าจ้าง

{ Comments are closed }

วิธีสร้างความโดดเด่นในการสมัครงานด้วยทฤษฎี 1%

สำหรับผู้หางานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดการค้นหางานใหม่อาจใช้เวลานานและเหนื่อยล้า ท้ายที่สุดมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติมากมายที่คุณต้องแข่งขันในอุตสาหกรรมการก่อสร้างวิศวกรรมและสิ่งแวดล้อม ยิ่งไปกว่านั้นมันอาจทำให้อารมณ์อ่อนเพลียและคุณอาจต้องเผชิญกับประตูปิดหลายแห่งและพลาดโอกาสก่อนที่คุณจะหางานทำในสาขาของคุณ ผู้หางานหลายคนรู้สึกท้อแท้และท้อแท้เมื่อพวกเขาไม่เห็นผลลัพธ์ที่เป็นบวกจากความพยายามของพวกเขาและคนอื่น ๆ อาจตกลงกับข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาพยายามอย่างหนักเพื่อหางานทำในวันนี้ เมื่อพูดถึงการหางานในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันเช่นนี้จำเป็นต้องมีแนวทางที่แตกต่างออกไป ผู้ที่ปฏิบัติตามกฎร้อยละหนึ่งและใช้ความพยายามพิเศษเล็กน้อยในท้ายที่สุดอาจได้รับผลลัพธ์ที่ดีขึ้นจากความพยายามของพวกเขา

เมื่อคุณเป็นส่ววนน้อย คุณจะแตกต่าง และโดดเด่น

กฎหนึ่งเปอร์เซ็นต์เกี่ยวข้องกับการหางานของคุณอย่างไร

 

โดยทั่วไปแล้วกฎหนึ่งเปอร์เซ็นต์ระบุว่าคุณสามารถให้ความพยายามเพิ่มเล็กน้อยหรือคุณสามารถชำระน้อยกว่าที่คุณอาจจะทำ ผู้หางานหลายคนจะชำระน้อยลงหนึ่งเปอร์เซ็นต์เมื่อค้นหางาน ตัวอย่างเช่นพวกเขาอาจไม่ปรับแต่งประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานเพื่อให้พวกเขาได้รับการปรับแต่งโดยเฉพาะสำหรับงานที่พวกเขากำลังสมัคร พวกเขาอาจระบุว่าพวกเขาทำงานเต็มวันเพื่อหางานใหม่ดังนั้นพวกเขาอาจไม่หางานในตอนเย็น บางทีพวกเขาอาจจะข้ามงานเครือข่ายที่สำคัญหรืองานที่เป็นธรรมเพราะพวกเขาเหนื่อยกับการดูรายการงานตลอดทั้งวัน อย่างไรก็ตามความพยายามพิเศษนี้ที่คุณออกแรงอาจเป็นความพยายามที่สร้างความแตกต่างในการช่วยให้คุณได้งานหลายวันหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนเร็วกว่าที่คุณคิด

การใช้กฎกับการสัมภาษณ์งานของคุณ

 

ในทำนองเดียวกันกฎร้อยละหนึ่งสามารถนำไปใช้กับการสัมภาษณ์งานของคุณและสิ่งนี้นำไปใช้กับว่าคุณกำลังสมัครตำแหน่งหัวหน้างานก่อสร้างงานโต๊ะวิศวกรรมโครงสร้างหรือตำแหน่งอื่น ๆ คุณจะตรวจสอบคำถามสัมภาษณ์และถามเพื่อนเพื่อช่วยในสถานการณ์จำลองการสัมภาษณ์? ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะทำตัวเป็นบวกและตื่นเต้นกับงานหรือคุณจะทำตัวเหมือนคุณเคยสัมภาษณ์โหลมาแล้วและไม่แยแสกับกระบวนการหางานหรือไม่? หลังจากการสัมภาษณ์สิ้นสุดลงคุณจะรอให้โทรศัพท์ดังขึ้นหรือคุณจะส่งอีเมลไปยังผู้สัมภาษณ์เพื่อขอบคุณเขาหรือเธอสำหรับเวลาของพวกเขาและเพื่อแสดงความสนใจอย่างจริงใจในงานหลังจากเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการสัมภาษณ์? มีหลายสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยให้คุณแยกความแตกต่างจากผู้หางานคนอื่น ๆ ที่คุณกำลังแข่งขันด้วยและนี่เป็นความพยายามพิเศษเล็กน้อยในส่วนของคุณที่ท้ายที่สุดอาจช่วยให้คุณทำงานได้ ในที่คุณต้องการในสาขาของคุณ

การหางานทำได้อย่างน่าผิดหวังและอาจเป็นเรื่องจริงมากขึ้นเมื่อคุณมองหาตำแหน่งในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูงเช่นวิศวกรรมการก่อสร้างหรืออุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง มันง่ายที่จะสูญเสียแรงจูงใจและท้อแท้ คุณอาจต้องเผชิญกับประตูที่ปิดหลายแห่งก่อนที่คุณจะพบประตูเดียวที่เปิดและพร้อมให้คุณเดินผ่าน ในแต่ละวันของการหางานถามตัวเองว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อเพิ่มความแตกต่างหนึ่งเปอร์เซ็นต์และคุณอาจพบว่าความพยายามนี้จะสร้างความแตกต่าง

{ Comments are closed }